OBJETIVOS ESTRATEGICOS DE LA RED DE SERVICIOS DE SALUD CUSCO SUR
La Red de Servicios de Salud Cusco Sur, en su ámbito geográfico debe lograr las siguientes funciones generales:
  • Identificar y proponer a la Dirección Regional de Salud Cusco, las políticas, objetivos, metas y estrategias de salud de corto, mediano y largo plazo, en materia de salud, a nivel de su jurisdicción.
  • Lograr los resultados esperados en la visión, misión y objetivos estratégicos, cumpliendo las políticas y normas sectoriales vigentes en salud.
  • Formular, difundir e implementar, concertadamente con los Gobiernos locales las prioridades sanitarias y de aseguramiento universal, políticas y estrategias sectoriales, intersectoriales e inversiones en el ámbito de su competencia sobre la salud en el marco de la normativa vigente.
  • Formular, proponer, sustentar, implementar, evaluar los planes a largo, mediano y corto plazo en el ámbito de su competencia.
  • Conducir, organizar y gestionar la Red de Servicios Públicos de prevención, promoción, recuperación y rehabilitación de la salud de las personas, salud Ambiental y ocupacional, así como las carteras de servicios y sistemas en coordinación con los Gobiernos locales.
  • Establecer estrategias para lograr que las personas naturales y jurídicas de gestión pública y privada, que prestan servicios de salud a la población asignada, cumplan con las políticas, normas y objetivos funcionales de salud.
  • Programar, conducir y ejecutar acciones estratégicas que conduzcan a lograr los objetivos de atención integral basada en familia y comunidad, mediante programas presupuestales con enfoque de gestión por resultados.
  • Formular, Proponer, implementar procesos de organización en el marco de la normatividad vigente en el ámbito de su competencia.
  • Promover, proteger y garantizar los derechos, responsabilidades y participación ciudadana en salud en su ámbito de competencia.
  • Gestionar los proyectos de intervención e inversiones en salud y acuerdos de gestión local.
  • Proponer y suscribir convenios específicos con las entidades formadoras de recursos humanos en salud en su jurisdicción, en el marco de la normatividad vigente y convenio marco.
  • Cumplir y hacer cumplir las normas del Sistema de Gestión de la calidad en salud.
  • Formular y ejecutar el plan operativo de su competencia con enfoque de presupuesto por resultados y de acuerdo a los criterios de programación establecidos.
  • Otras funciones de acuerdo a normas vigentes